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2016年度市住房公积金管理中心领导班子主要负责人党风廉政建设主体责任清单
发布时间:2016-07-27      来源:
 

          责任人:邓孝良                              务:党组书记、主任

序号

项目

工作任务

 

具体工作措施

完成时限

备注

1

履行

领导

责任

抓好党风廉政建设工作部署

主持研究部署党风廉政建设和反腐败重要工作,对中心重大问题进行重点研究、对重点环节进行重点梳理、对重要案件进行重点督查督办。

12

 

2

及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合中心工作实际进行专题研究和工作安排部署。

12

 

 

3

 

每季度主持召开党组会专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于1次。

12

 

4

按照要求向市委、市纪委书面报告中心党组履行主体责任、本人履行第一责任人职责的情况。

12

 

5

推动责任落实

发挥示范作用,做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。

发挥示范引领作用,对党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。

长期坚持

 

6

与中心班子成员负责人签订责任书,督促班子成员认真履行“一岗双责”,坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付、消极抵触等问题。

6

已完成

7

认真落实干部选拔任用全程纪实制度,做好选人用人工作。

7

已完成

8

督促处理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

长期坚持

 

9

加强

教育

监督

坚持原则、敢抓敢管,管好班子带好队伍。

坚持原则管好班子带好队伍,将纪律执行情况作为考察使用干部的一项重要标准,纳入党员干部日常培养、使用、管理全过程。

长期坚持

 

10

严肃党内政治生活,每年与中心领导班子成员、部门负责人进行廉政谈话不少于1次。及时纠正班子成员、部门负责人存在的苗头性、倾向性问题。

12

 

11

深入推进“两学一做”学习教育,将党风廉政教育纳入中心组学习重要内容,每年为中心党员、干部讲廉政党课一次。

7

已完成

12

保持清正廉洁

坚持从我做起、向我看齐,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好自己,以身作则,践行“三严三实”要求,做廉洁从政表率。

严格执行民主集中制等党内生活制度,不搞“一言堂”,落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度,加强民主决策,主动接受监督。

长期坚持

 

13

严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,规范自身行为,管好家人、亲属及身边工作人员。

长期坚持

 

14

自觉报告个人重大事项和廉洁过节情况,认真落实述职述廉规定。

12

 

15

每季度下基层调研听取执行党风廉政建设的意见及建议。

适时开展

 

16

定期登录党风廉政建设责任监管平台,及时填报工作完成情况,自觉接受组织和群众监督。

12

 

 

          责任人:张治文                                   务:党组成员、副主任

序号

项目

工作任务

具体工作措施

完成

时限

备注

1

落实分管职责

经常研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况,并定期报告。落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施,定期督促检查,对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。

协助中心党组及其主要负责人抓好分管部门的党风廉政建设工作。与分管部门负责人签订责任书,督促履行“一岗双责”。

12

 

2

指导分管部门制定落实党风廉政建设工作计划和推进措施,做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

已完成

 

3

在民主生活会上汇报分管部门的党风廉政建设的执行情况。

12

 

4

结合分管工作,认真抓好市委巡察组反馈问题、以及2015年度党风廉政建设主体责任考核及党风政风行风满意度测评、社会公众满意度测评反馈问题的整改工作。

12

 

5

推进预防腐败

查漏补缺、建章立制,健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。加强分管部门、分管领域党风政风行风建设,切实解决侵害群众利益的问题。

加强对中心贷款工作的管理。严格执行关于贷款审批的相关政策,加大监督检查的力度,防范贷款业务风险。进一步加强公积金贷款业务审批事项的管理和审批事项前置条件的清理。

12

 

6

扎实抓好《住房公积金管理中心会计业务操作规程》的实施,进一步规范会计业务,降低业务操作风险。

12

 

7

认真抓好《住房公积金管理业务指南》,进一步规范会计票据的有效性、合法性和规范性。

12

 

8

加强日常监管

对分管部门、分管领域党员、干部加强教育。对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况开展经常性地督促检查,及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。

督促分管部门负责人认真梳理制定《落实党风廉政建设主体责任清单》,并抓好日常监督检查,推动责任压力传导。

12

 

9

对分管范围内的党风廉政建设开展经常性的指导,督促其按时完成党风廉政建设的各项工作任务。

长期坚持

 

10

加大党纪、党规、法制教育,每季度对分管部门的党员、干部进行1次廉洁从政教育。

12

 

11

每半年至少对分管部门的党风廉政建设情况进行一次检查。积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作,指出被考核部门存在的问题,提出改进意见并督促整改。

12

 

12

定期登录党风廉政建设责任监管平台,及时填报工作完成情况,自觉接受组织和群众监督。

12

 

13

坚持廉洁自律

遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好自己,以身作则,做廉洁从政表率

认真执行中央八项规定精神、省委和市委实施细则以及党员领导干部廉洁从政有关规定。

12

 

14

严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度,严格按制度管权管事管人,自觉接受监督。

长期坚持

 

15

积极参加领导班子民主生活会,每年自觉提交个人述责述廉报告。

12

 

16

教育管理好亲属、身边工作人员,对存在的问题及时提醒并督促整改。

 

长期坚持

 

 


 

          责任人:杜江                                  务:党组成员、总稽核

 

序号

项目

工作任务

具体工作措施

完成

时限

备注

1

落实分管职责

经常研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况,并定期报告。落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施,定期督促检查,对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。

协助中心党组及其主要负责人抓好分管部门的党风廉政建设工作。与分管部门负责人签订责任书,督促履行“一岗双责”。

已完成

 

2

指导分管部门制定落实党风廉政建设工作计划和推进措施,做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

12

 

3

在民主生活会上汇报分管部门的党风廉政建设的执行情况。

12

 

4

结合分管工作,认真抓好党风廉政建设主体责任考核及党风政风行风满意度测评、社会公众满意度测评反馈问题的整改工作。

20161

 

5

推进预防腐败

查漏补缺、建章立制,健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。加强分管部门、分管领域党风政风行风建设,切实解决侵害群众利益的问题。

 

严格执行2016年住房公积金缴存基数和缴存比例相关规定,严防缴存违规行为。

8

 

6

加强归集提取业务的监督检查,防范提取业务风险。

长期坚持

 

7

组织窗口开展“服务质量大提升”活动,严格执行一站式服务、首问负责制、一次性告知等服务制度,着力解决办事效率低、服务意识差、吃拿卡要等问题,切实纠正损害群众利益的不正之风。加大对模范典型的选树表彰力度,充分调动窗口工作人员服务群众的积极性。加强对服务窗口督导检查,建立检查台账,定期通报情况,严肃处理违规行为,形成长效管理机制。

已完成

 

8

以“贯标”工作为突破,优化业务流程及资金管理模式,升级改造综合业务及配套系统,进一步完善业务、资金财处三帐平衡匹配的风险防控机制

8

 

9

 

围绕整治骗提套取工作,加大对骗提套取行为的处理力度;加强业务政策、操作规程培训。完善工作标准、业务流程、业务基本条件和业务规则;进一步梳理岗位职责、办理业务中风险点,形成正面、负面和惩戒三个清单;按照“贯标”的工作要求,完善系统建设,利用电子化手段固化审批流程、完善审批要素、加强对关键要素的控制和预警。积极协调对接外单位民生信息用于业务审批。

 

8

 

10

加强日常监管

对分管部门、分管领域党员、干部加强加油。对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况开展经常性地督促检查,及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。

督促分管部门负责人认真梳理制定《落实党风廉政建设主体责任清单》,并抓好日常监督检查,推动责任压力传导。

长期坚持

 

11

对分管范围内的党风廉政建设开展经常性的指导,督促其按时完成党风廉政建设的各项工作任务。

12

 

12

加大党纪、党规、法制教育,每季度对分管部门的党员干部进行1次廉洁从政教育。

已完成

 

13

每半年至少对分管部门的党风廉政建设情况进行一次检查。积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作,指出被考核部门存在的问题,提出改进意见并督促整改。

已完成

 

14

定期登录党风廉政建设责任监管平台,及时填报工作完成情况,自觉接受组织和群众监督。

12

 

15

坚持廉洁自律

遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好自己,以身作则,做廉洁从政表率

认真执行中央八项规定精神、省委和市委实施细则以及党员领导干部廉洁从政有关规定。

12

 

16

严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度,严格按制度管权管事管人,自觉接受监督。

长期坚持

 

17

积极参加领导班子民主生活会,每年自觉提交个人述责述廉报告。

12

 

18

教育管理好亲属、身边工作人员,对存在的问题及时提醒并督促整改。

长期坚持

 

 

责任人:李劲松                                                    务:纪检组长

序号

工作任务

具体工作措施

完成时限

备注

 

 

 

1

 

 

 

加强组织协调

1.督促逐级签订签订党风廉政建设目标责任书。

6

已完成

2.每季度研究、布置、检查分管科室党风廉政建设工作1次。

长期坚持

 

3.督促分管科室认真制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,确保工作目标任务层层分解落实到人。

长期坚持

 

4每月对党风廉政建设工作开展不定期检查1次。

长期坚持

 

5.按要求向局党组书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况,并按照要求述责述廉。

12

 

2

严格纪律监督

1.对市委市政府重大决策部署落实情况进行检查。

12

 

2.对执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律进行监督,坚决克服纪律涣散、纪律松弛现象。

12

 

3. 3月和9月,分别反馈省、市纪委社会评价结果,督促整改落实;

10

 

 

3

 

深化作风建设

1.不折不扣落实中央八项规定精神和省、市有关规定要求,坚决纠正“四风”问题,持之以恒抓好作风建设。

12

 

2.不定期开展不正之风专项整治,切实解决党风政风方面存在的突出问题,强化监督。

12

 

3.采取专项督查、常规巡察、突击检查相结合的方式经常性地开展作风督查,形成作风建设新常态;6月底前制定专项监督检查方案,明确监督检查重点,适时开展监督检查;

7

已完成

 

4

 

强化履职监督

.每季度,分别到分管科室为党员、干部讲1次党课

长期坚持

 

2.开展廉政谈话,每季度,与科室负责人不少于5人次,确保廉政谈话全覆盖。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题,及时督促纠正。

12

 

3. 加强对重要岗位、重点领域的监督,推动落实重点岗位定期轮岗交流制度;

长期坚持

 

 

5

 

严肃查办案件

1.建立健全各项规章制度,设立投诉电话、意见箱等,并积极协助配合纪检监察机关查办各类案件。

6

已完成

2. 加强信访线索管理,实行台账管理,健全纪检监察信访举报受理、办理机制,健全问题线索集中管理和分类处理制度;3月、6月、9月、12月形成信访举报件办理情况通报;

12

 

3. 对问题反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔重用的干部加大纪律审查力度。

12

 

 

 

6

 

开展警示教育

1.开展约谈和诫勉谈话。坚持党风廉政建设教育逢会必谈有会必讲。

12

 

2.结合节假日等重要时间节点,通过手机发送廉政信息。

长期坚持

 

3.通过真实案例,组织中层干部进行现场警示教育。

10

已完成

4.组织中层干部学习、观看相关廉政知识,传达文件精神以及观看警示教育影像。

10

已完成